Dofinansowanie szkoleń

Czy rozwój to dla ciebie priorytet? Pragniesz poszerzać wiedzę swoją, a także pracowników twojej firmy? Musisz więc koniecznie zapoznać się z inicjatywą Centrum Systemowego Rozwoju Automatyki INTEX – obecnie oferowane są nie tylko same szkolenia, lecz także pomoc finansowa w celu ich zrealizowania! Jakie szkolenia są dostępne? Dlaczego się to opłaca? Jakie dofinansowania można uzyskać? Wszystkiego dowiesz się, czytając dalej! Na jakie szkolenia można się zapisać? Centrum Systemowego Rozwoju Automatyki INTEX oferuje niezwykle bogatą ofertę szkoleniową dla inżynierów. Na chwilę obecną dostępne są kategorie zarówno nieco ogólnikowe, takie jak hydraulika, techniki napędowe czy techniki sterowania. Przyszły kursant może jednak przebierać także w specyficznych ofertach szkoleń, m.in. Siemens Simatic (różne kategorie), PROFINET oraz OPC. Baza Usług Rozwojowych Jest to platforma, dzięki której przedsiębiorcy mogą zgłosić wybrane osoby do udziału w usługach rozwojowych, czyli np. opisanych wyżej szkoleń. Warto wspomnieć, że w tym przypadku o dofinansowanie z BUR mogą ubiegać się mikro, mali oraz średni przedsiębiorcy, czyli tacy, którzy zatrudniają do 250 pracowników. Wartość wspomnianej pomocy finansowej może wynosić od 50 do nawet 80 procent. Aby uzyskać takie dofinansowanie, trzeba wybrać interesujące nas szkolenie z Bazy Usług Rozwojowych, później zaś zgłosić się do odpowiedniego operatora, który odpowiada za rejon, w którym znajduje …

Programowanie robotów FANUC. Jak wygląda szkolenie?

Dla wszystkich pasjonatów robotyki i automatyki, inżynierów oraz uczniów/studentów istnieje kolejna możliwość do poszerzenia swojej wiedzy i zdobycia niecodziennych umiejętności! Szkolenia z robotów przemysłowych FANUC pozwalają na zdobycie doświadczenia w zakresie obsługi, a także programowania nowoczesnych maszyn tego typu. Roboty FANUC – dlaczego one? Firma FANUC jest jedną z najpopularniejszych na całym świecie. W jej ofercie znajduje się największy wybór robotów przemysłowych, a także mnóstwo dedykowanych urządzeń powiązanych z ruchem. Ze względu na dużą różnorodność produkowanych robotów, znajdują one zastosowanie w wielu zakładach produkcyjnych i fabrykach – również zagranicznych. FANUC może szczycić się sprzedażą już 520 000 urządzeń.  Czy takie szkolenie jest przydatne? Podczas kursu uczestnik nie zdobywa wiedzy wyłącznie w jednym zakresie. Na specjalnie zorganizowanych zajęciach poznaje się m.in. konstrukcję i działanie układu typowego robota FANUC, a także uruchamia się go w samodzielny sposób. W czasie szkolenia konfiguruje się również stanowiska i dane maszyny. Istnieje też możliwość poznania podstawowych metod programowania online. Warto więc zainwestować w tego typu szkolenie – zdobędziemy wtedy doświadczenie nie tylko w pracy z najnowocześniejszymi maszynami, lecz także w programowaniu ich. Jak wygląda typowe szkolenie z programowania robotów? Każde szkolenie – szczególnie takie z wykorzystaniem skomplikowanych maszyn – powinno rozpocząć się od omówienia zasad BHP. …

Wirtualne szkolenia, czy warto z nich korzystać?

Powszechny dostęp do Internetu daje nam nowe możliwości kształcenia. Rozwijanie swoich pasji poprzez naukę konkretnych rzeczy, naukę dodatkowego języka, różnego rodzaju szkolenia z interesującej nas dziedziny oraz studia podyplomowe – to wszystko możemy, osiągnąć korzystając, z Internetu i wirtualnego szkolenia. Kursy e-learningowe to innowacyjna metoda pomagają w zdobyciu konkretnych umiejętności, nauki nowego zawodu lub języka. Wirtualne szkolenia to wygodny i prosty sposób na naukę w dogodnym dla nas czasie i miejscu. Decydując się na taką formę nauki mamy możliwość podjęcia decyzji o tym: jak, kiedy, gdzie i ile czasu spędzimy na nauce. Kursy e-learningowe – nauka i materiały Szkolenia przez Internet pomagają w podnoszeniu kwalifikacji, nauce obcego języka, zdobywaniu nowych umiejętności itp. E-learning to szkolenia opierające się (w całości) na formie zdalnej. Szkolenia wirtualne skierowane są do osób, które nie dysponują, wystarczającą ilością wolnego czasu na naukę stacjonarną lub cenią sobie naukę w dowolnym miejscu i czasie. Kursy e-learnigowe oparte są na materiałach szkoleniowych udostępnianych przez sieć internetową. Pliki multimedialne i tekstowe (video, zdjęcia, animacje) zadania i ćwiczenia interaktywne, tablice wirtualne, symulacje – to materiały szkoleniowe, do których mamy dostęp po rejestracji na wybrany kurs. Szkolenia mogą odbywać się grupowo on-line lub indywidualne. Podczas nauki (w zależności od wybranego szkolenia …

Szkolenia – Rozwój Osobisty

W artykule opiszemy najważniejsze rodzaje szkoleń – tzw. miękkich kompetencji z zakresu rozwoju osobistego – będą to między innymi: automotywacja, retoryka i profesjonalizm. Automotywacja Wiele osób ma duży potencjał, ale po prostu brakuje im motywacji do podbijania świata. Część z nas mogłaby zapewne podjąć zawody zdalne, gdyby tylko potrafiła się zmotywować do działania. Tymczasem jednak, gdy nie stoi nad nami szef, trudno jest wziąć się do roboty. Jako ludzie jesteśmy również dość kiepscy w dotrzymywaniu swoich postanowień. Czy da się ten niekorzystny stan rzeczy zmienić? Owszem, trzeba tylko nauczyć się odpowiednich technik automotywacyjnych. Retoryka Retoryka to ładne słowo, ale czy naprawdę wiedza z tej dziedziny może się nam przydać w życiu codziennym? Wychodzimy z założenia, że tak i to w wielu różnych aspektach życia. Sztuka dobrego mówienia przyda się nie tylko osobom, które mają zawody stricte z tym związane (nauczycielom, prezenterom radiowym itp.) ale również innym osobom, dla których działalności ważna jest perswazja i bycie rozumianym. W ramach kursu poświęcimy trochę czasu również prowadzeniu dyskusji, manipulacji, czy kwestiom erystycznym. Dzięki temu będziecie Państwo doskonale wiedzieli, kiedy ktoś unika odpowiedzi na pytania, jak taką osobę pociągnąć za język i jak być zwycięzcą w dyskusji bez stosowania nieetycznych chwytów. Odporność na manipulację …

Podnieś swoje kompetencje

Istotność szkoleń jest większa, niż mogłoby się na pierwszy rzut oka wydawać. Stanowią one bowiem poświadczenie nie tylko wiedzy teoretycznej, lecz również to, co interesuje potencjalnego pracodawcę najbardziej – zdolności praktyczne. Podnoszenie swoich kompetencji jednakże nie musi być powiązane z znacznym kosztem finansowym – można je realizować między innymi poprzez dopłaty w postaci kapitału unijnego.